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诚聘英才

(一)职位描述

  1. 负责公司行政公文(通知、会议纪要、重要文件等)的撰写工作,协助招聘、培训等工作的策划与组织;
  2. 参与行政制度、流程规范的起草和执行;
  3. 负责公司办公用品、固定资产等日常管理工作;
  4. 负责公司内部办公会议筹备及员工日常活动的组织及执行。
  5. 行政部门的其他工作。

(二)任职资格

  1. 行政管理、中文或相关专业本科以上学历,具备一定的行政、人事管理知识;
  2. 1年以上相关工作经验;
  3. 工作细致、认真、有责任心;
  4. 有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
  5. 熟练使用office办公软件;
  6. 形象气质佳,22-35岁。

(一)职位描述

  1. 收集、分析客户资料,根据公司目标完成开发新客户任务;
  2. 按公司规定拟定销售计划,撰写销售计划执行报告;
  3. 销售合同签订及回款等后续工作的跟进;
  4. 工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。

(二)任职资格

  1. 大专以上学历;
  2. 具有销售经验者优先,接受优秀应届毕业生。
  3. 学习能力强,具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力。

(一)职位描述

  1. 负责制定、分解及下达销售工作任务和工作目标,并带领团队成员达成销售目标;
  2. 了解、掌握区域内的项目信息及所辖片区销售计划完成情况。
  3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行收集分析,及时调整营销策略和计划。制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
  4. 制定、参与或协助上层执行相关的营销政策和制度;
  5. 负责下属销售团队管理、指导、培训及评估,完成销售目标;
  6. 定期和不定期对组织拜访重点客户,及时了解和处理问题;
  7. 制定部门内部人员的绩效考核制度,并对部门人员的奖励、处罚进行审核。

(二)任职资格

  1. 30-45岁,本科以上学历;
  2. 5年以上医疗行业销售管理经验;
  3. 出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能;
  4. 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

(一)职位描述

  1. 根据云平台统计数据对各医院做品质报告分析;
  2. 按规定时间完成医院品质分析报告;
  3. 保证报告的质量,并按规定完成报告审批与交接程序;
  4. 严格按照报告审核流程审核;
  5. 负责客户分析报告的档案管理工作。

(二)任职资格

  1. 22-40岁,本科以上学历;
  2. 公共卫生管理、临床医学等相关专业;
  3. 具有良好的分析能力及书写能力;
  4. 具有文字编写工作经验者优先。

(一)职位描述

  1. 熟练掌握测评管理流程及测评终端操作;
  2. 掌握测评礼仪;
  3. 严格按规定保质、保量完成测评任务;
  4. 执行任务时遇到问题及时向上级汇报,并跟进处理进度;
  5. 测评任务完成后作出总结;
  6. 收集、整理对医院和对公司的意见,并及时向公司汇报。

(二)任职资格

  1. 专科以上学历;
  2. 亲和力强,能吃苦耐劳、责任心强;
  3. 具有良好的学习能力、沟通能力和上进精神。